Представители регионального правительства обратились в суд с требованием о выселении из служебной квартиры семьи бывшего сотрудника Управления МВД РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу. Заявитель указал, что договор социального найма прекратился с момента выхода Сергея Алейникова на пенсию, а его выслуга оказалась ниже установленного федеральным законодательством порога в 25 лет.

   Первая инстанция иск уполномоченного органа удовлетворила, исходя из того, что жилье предоставлялось сотруднику на период службы, а увольнение стало основанием для прекращения договора. При этом суд посчитал, что ответчик не относится к числу лиц, которых нельзя выселять без предоставления другого жилья. Апелляция и кассация с этим решением согласились.

   В поданной жалобе Сергей Алейников объяснил, что до 30 декабря 2021 года порог выслуги, необходимой для сохранения служебной недвижимости, составлял 10 лет, кроме того, за сотрудниками закреплялось занимаемое помещение до получения субсидии или квартиры по найму.

   Верховный Суд Российской Федерации согласился с доводами кассационной жалобы и признал право семьи бывшего сотрудника правоохранительных органов на меры социальной поддержки. Коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отметила, что нижестоящие инстанции не учли сформированные ранее правовые позиции, согласно которым нельзя выселять сотрудника, имевшего на момент вступления в силу изменений в законодательстве основания для обеспечения жильем.