Arms
 
развернуть
 
600015, г. Владимир, ул. Разина, 22 Б
Тел.: (4922) 40-83-04, 52-81-63 (ф.)
oblsud.wld@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
600015, г. Владимир, ул. Разина, 22 БТел.: (4922) 40-83-04, 52-81-63 (ф.)oblsud.wld@sudrf.ru
 
  

Режим работы суда:


Понедельник-Четверг: 8:30-17:30

Пятница: 8:30-16:15

Перерыв на обед: 13:00-13:45

Суббота-Воскресенье: выходной


Телефон приемной граждан
(4922) 40-83-04
Факс (4922) 52-81-63
  E-mail:  oblsud.wld@sudrf.ru
    
      
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 22.01.2018
Неисполнение ответчиком-работодателем решения Ковровского городского суда послужило основанием для новых взысканийверсия для печати

19 января 2018 года вступило в законную силу решение Ковровского городского суда Владимирской области от 11 декабря 2017 года по гражданскому делу о взыскании с бывшего работодателя в пользу бывшего работника заработной платы за время вынужденного прогула, компенсаций, а также судебных расходов.

Бывший работник ООО «Домовой» Л. обратилась в Ковровский городской суд с исковым заявлением, в котором указала, что решением того же суда, вступившим в законную силу, она была восстановлена на работе в должности бухгалтера-кассира, в ее пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. В добровольном порядке ответчик отказался исполнять судебное решение. По данному факту было возбуждено исполнительное производство. Только 26.07.2017 истец была ознакомлена с приказом о восстановлении на работе. К выполнению должностных обязанностей она так и не приступила, поскольку ей не было предоставлено рабочее место, в связи с чем она обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию с 26.07.2017.

Указанное заявление было подписано директором, однако в нарушение трудового законодательства с приказом об увольнении работник не была ознакомлена, расчет в день увольнения не был произведен, трудовая книжка выдана не была. Многочисленные обращения к работодателю по данному поводу оказались безрезультатны, только в конце октября 2017 истец была ознакомлена с приказом об увольнении от 26.07.2017 и получила трудовую книжку.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ранее в судебном заседании выразил несогласие с заявленными исковыми требованиями, указав, что с 20.06.2017 Л. на работе не появлялась, в связи с чем заработная плата за этот период ей не начислялась. В день увольнения она покинула рабочее место, трудовую книжку выдать ей не удалось. 07.08.2017 года в ее адрес почтой был направлен приказ об увольнении и сообщение о необходимости получения трудовой книжки, но истец с судебным приставом-исполнителем явилась за документами только 20.10.2017. Полагал исковые требования необоснованными, так как истцом не доказано, что она пыталась в спорный период устроиться на работу.

Заслушав доводы сторон, изучив представленные доказательства, суд встал на сторону работника.

Решением суда от 11 декабря 2017 года исковые требования Л. были удовлетворены частично, с ООО «Домовой» в ее пользу был взыскан средний заработок за время неисполнения решения суда в размере 10762 рублей, средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере 24009,75 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1160 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, государственная пошлина в сумме 1 277,95 рублей.

опубликовано 22.01.2018 16:37 (МСК)
 
  

Режим работы суда:


Понедельник-Четверг: 8:30-17:30

Пятница: 8:30-16:15

Перерыв на обед: 13:00-13:45

Суббота-Воскресенье: выходной


Телефон приемной граждан
(4922) 40-83-04
Факс (4922) 52-81-63
  E-mail:  oblsud.wld@sudrf.ru