УТВЕРЖДЕНА

председателем

Владимирского областного суда

«15» марта 2016 г.

ПАМЯТКА

ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ

ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

Настоящая Памятка разработана в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) и пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее - Указ).

Гражданин Российской Федерации, замещавший во Владимирском областном суде должность федеральной государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы областного суда, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Владимирского областного суда обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом председателя областного суда (далее – Перечень должностей), в течение двух лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы:

1. Имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности федерального государственного гражданского служащего с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Владимирского областного суда и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Данное согласие дается на основании письменного заявления федерального государственного гражданского служащего (согласно приложению).

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы Владимирского областного суда, включенные в Перечень должностей, после увольнения с федеральной государственной гражданской службы требования, предусмотренного частью 2 статьи 12 Федерального закона, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона), заключенного с гражданином.

В этой связи гражданин при определении необходимости получения согласия Комиссии оценивает свои должностные (служебные) обязанности на предмет взаимодействия с организацией, знакомится с правоустанавливающими, отчетными и иными документами организации в части возможного наличия взаимосвязи сферы ее деятельности с полномочиями (функциями) Владимирского областного суда, в котором он ранее замещал должность, в целях принятия решения об осуществлении либо неосуществлении им в отношении данной организации отдельных функций государственного управления.

2. Обязан при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 1 Указа, сообщать работодателю, что в течение двух лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы о том, что замещал должность федеральной государственной гражданской службы Владимирского областного суда.

Работодатель в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной гражданской службы Владимирского областного суда обязан в письменной форме в 10-дневный срок после заключения трудового или гражданско-правового договора сообщить об этом во Владимирский областной суд (часть 4 статьи 12 Федерального закона).

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, установленную статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде наложения административного штрафа:

- на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей;

- на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Приложение

В Комиссию по соблюдению требований к

служебному поведению государственных

гражданских служащих Владимирского

областного суда и урегулированию

конфликта интересов

от

__________________________________________

(Ф.И.О.)

__________________________________________

(замещаемая должность и структурное

___________________________________________

подразделение Владимирского областного суда, телефон)

ОБРАЩЕНИЕ

о даче согласия на замещение должности в коммерческой или

некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях

гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой

организации

Я,________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещавший(ая) во Владимирском областном суде должность федеральной государственной гражданской службы ________________________________

__________________________________________________________________

(наименование должности с указанием структурного подразделения)

__________________________________________________________________,

(планируемая замещаемая должность и наименование организации)

__________________________________________________________________

в связи с тем, что при замещении должности __________________________________________________________________

(указать наименование должности, которую гражданин замещал во

Владимирском областном суде)

я осуществлял(а) следующие функции государственного управления в отношении этой организации:

1) ________________________________________________________________,

(указать какие)

2) ________________________________________________________________

__________________________________________________________________,

В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет включать):

1) ________________________________________________________________

(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в

случае заключения трудового или гражданско-правового договора)

__________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:______________________________________________________

__________________________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления

решения по почте, либо указывается любой другой способ направления решения,

а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

__________________ ______________________________

(дата) (подпись, инициалы и фамилия)

№ регистрации ________________

"__" ________________ 20__ г.